Daniel Wend ist Diplom-Psychologe mit langjähriger Führungs- und Beratungserfahrung. Seit fast 10 Jahren leitet er die psychosoziale Beratungsstelle der Deutschen Lufthansa AG und unterstützt Führungskräfte auch in anderen Unternehmen, ihre Kompetenzen im Bereich „Führung und Psychische Gesundheit“ aufzubauen. Viele wissenschaftliche Untersuchungen bestätigen Führungskräften, die mit sich selbst „psychisch im Reinen“ sind und eine konsequente Selbstfürsorge leben, einen konstruktiven Umgang mit den Widrigkeiten des betrieblichen Alltags. Daniel Wends persönliche Erfahrung aus der Praxis zeigt darüber hinaus, dass ein gesunder Führungsstil, der sich u.a. durch Wertschätzung und Offenheit auszeichnet, zur Stimmigkeit und Sinnerfüllung in der Führungsaufgabe führt. Im Rahmen seiner Lufthansa-Tätigkeit war er zudem für die psychologische Nachsorge der Germanwings-Angehörigen nach dem Absturz 2015 zuständig. In diesem Zusammenhang hat er über Jahre vertrauensvoll mit dem "Zentrum für Trauma und Konfliktmanagement" in Köln (ZTK) zusammengearbeitet, das die Lufthansa im Krisenmanagement beraten und auch operativ die psychologische Betreuung weltweit sicher gestellt hat.