Fokussiert und konsequent stellt sich die ehemalige Fallschirmspringerin selbst immer wieder neuen Herausforderungen und fordert auch ihre Teilnehmer heraus, weiterzudenken. Tanja Brill verfügt über langjährige Managementerfahrungen in mittelständischen Unternehmen und im Konzernumfeld, auch im Bereich Produktion. Über zwei Jahrzehnte war sie in Führungs- und Stabstellenpositionen in der Unternehmensentwicklung und Organisation sowie in der Kommunikation und Public Relations aktiv. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit bildeten die strategische Kommunikationsausrichtung sowie die externe und interne Kommunikation. Dieses Wissen nutzt sie mittlerweile seit über 10 Jahren erfolgreich als Trainerin, Coach und Beraterin. Zu ihren Kernkompetenzen zählen Teamentwicklung und -aufbau sowie die Analyse und Transformation der Unternehmenskultur. In Organisationen, für Teams und Einzelpersonen, die sich auf einen zukunftsweisenden Weg begeben möchten, ist sie die richtige Sparringspartnerin.